人才招聘

TALENT RECRUITMENT

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招聘软件工程师3名

 

岗位职责:

1、与客户交流并了解其技术需求;

2、根据顾客需求设计技术解决方案; 

3、主导顾客现场技术问题的解决;

4、参与产品开发流程和会议,对产品功能提出改进意见;

5、参与各项产品组件的设计和编程开发;

6、解决开发过程中遇到的技术问题,配合项目成员完成相关测试工作;

7、维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷

 

岗位要求:

1、计算机软件相关专业本科以上学历;

2、有一定的方案编写、技术讲解交流能力;;

3、有从事.net应用程序开发经验者优先;

4、熟悉Weblogic,Jboss,Tomcat服务器;

5、熟悉 HTML, CSS, JavaScript ,Java语言;

6、熟悉 JSP, Servlet, XML and Struts框架 ;

7、有关系型数据库设计开发经验者优先;

8、条件优越的应届毕业生亦可考虑。

 

 

 

招聘市场开发经理5名

 

岗位职责:
1、企业管理软件市场推广与销售;
2、有市场分析能力,能独立搜集并分析客户信息;
3、开发新客户,与客户建立良好的联系,了解客户需求,并对客户进行产品讲解;
4、负责与客户签订销售合同,维护客户关系,及时协调解决客户需求;
5、为客户产品应用提供培训服务;
6、与工程开发人员有效沟通,及时协调解决客户提出的问题或其他合理需求;
7、向上级领导提供周报,及时报告工作进展;
8、及时完成上级交办的其它事务。

 

岗位要求:

1、管理类、市场营销或计算机信息类专业大专以上学历;

2、一年以上企业管理软件销售相关工作经验者优先;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心; 

4、良好的沟通表达能力与销售技巧;

5、良好的商务仪表,较强的个人亲和力;

6、语言表达清晰,普通话较好,有销售相关工作经验;

7、思维敏捷、性格开朗,有较强的毅力和恒心实现既定的工作目标;

8、有责任心,做事有韧劲,能承受一定的工作压力。

招聘软件工程师3名